Máte práci snů a pozici, o kterou jste dlouho usilovali. Skvělý, podporující, přátelský kolektiv. Empatického šéfa. Vše se vám daří. Máte skvělé výsledky. Všichni vás oslavují. Vaše kariéra jde strmě vzhůru. Věříte, že v této firmě zůstanete až do důchodu. Odmítáte všechny nabídky konkurence, i když jsou velmi lákavé, protože jste v této práci maximálně spokojeni.
A jednoho dne…
Dostanete výpověď, protože se firma rozhodla zrušit vaše místo. A proto:
Myslete na zadní vrátka!
A to i když se vám zrovna teď maximálně daří a vše je zalité sluncem!
Nikdy totiž nevíte, kdy se firma rozhodne udělat změny a vy tak můžete přijít ze dne na den o místo.
Stalo se to i mě. Dvakrát za sebou. Poprvé to bylo hodně drsné a bolestné. Podruhé mě to už ale nezaskočilo.
Jak se na takovou situaci připravit?
Rozšiřováním sítě kontaktů
Kontakty jsou pro budoucnost nepostradatelné. Při náhlé ztrátě zaměstnání se budete mít na koho obrátit. Já jsem díky kontaktům novou práci našla okamžitě.
Nejde ale jen o to kontakty hromadit.
O vzájemné vztahy je potřeba pečovat a rozvíjet je. Zajít společně na oběd, vzpomenout si na narozeniny či svátek, poblahopřát k povýšení nebo nové pozici, projevit účast při těžkých chvílích. To je základ při udržování fungujících vztahů.
Udržujte si aktualizovaný životopis a LinkedIn profil
Buďte připraveni reagovat na to, až vám v e-mailu přistane neodolatelná pracovní nabídka. Ať nahonem nelovíte v paměti, co jste kde dělali a nezapomenete se tak pochlubit nějakou tou pracovní perlou.
Buďte v obraze
Cvičně se rozhlížejte, jaké pozice jsou nabízeny, za jakých podmínek a jaké požadavky jsou na kandidáty kladeny.
Nastavte si na LinkedIn agenta a nechte si aktivně posílat nabídky otevřených pozic.
Udržujte se ve formě
Psychické i fyzické.
Nejdůležitější ale je nepropadnout dojmu, že firmě musíte dát vše, včetně svého zdraví. Já jsem tuto chybu udělala a po dokončení hodně náročného projektu, kdy jsem jela nonstop, jsem zkolabovala a skončila na emergency v ÚVN…
Investujte do svého rozvoje
A to jak rozvoje svých znalostí v oboru, tak i mimo něj. Rozšíříte si tak možnosti uplatnění na pracovním trhu.
Jsem mentorkou monitorek klinických hodnocení a autorkou projektu Magic CRA.
Učím monitorky, jak se stát hvězdou v oblasti monitoringu klinických hodnocení. Svým klientkám pomáhám uspět při pohovoru na manažerské pozice. Sdílím know-how, jak efektivně vést týmy. Ukazuji cestu, jak se stát sebevědomou a úspěšnou manažerkou, která se uplatní v silné konkurenci a to i v zahraničí.
Propojme se na LinkedIn