Buďte sehraný tým, který táhne za jeden provaz!

Na klinickém hodnocení vždy spolupracuje
projektový manažer, monitor, asistentka, smluvní specialista, a další.

Cílem týmu je, aby studie probíhala hladce a aby byly včas splněny všechny cíle.

K tomu jsou nutné:

> Informace
> Sdílení
> Delegování
> Vztahy
> Oslavy

✅ INFORMACE

Celý tým musí znát cíle studie, časovou osu a milníky.

Pokud to ví jen projektový manažer, zbytek týmu tápe.

To potom vede ke zbytečným chybám, zdržení a nedorozumění.

Je proto důležité si na začátku studie tyto informace jasně sdělit.

✅ SDÍLENÍ

Každá studie se v čase vyvíjí a často se mění.

Pravidelné schůzky, kde se probere stav na centrech, zprávy od studijního managementu a je z nich zápis, pomohou tomu, že každý ví, co se děje, jaké má úkoly a co ho v nejbližší době čeká.

✅ DELEGOVÁNÍ

Jako čerstvý projekťák jsem s tímto bodem měla velké potíže, protože jsem byla přesvědčena, že zvládnu za a) všechno, za b) nejlíp.

To byla ale velká chyba.

Každý je profesionál ve své roli a je třeba toto rozdělení respektovat.

✅ PŘÁTELSKÉ VZTAHY

Členy svých týmů jsem vždy měla ráda a s mnohými mě již dlouhá léta pojí přátelství.

Vždy se mi osvědčilo být empatická a laskavá, zároveň ale přísná při nedodržování deadline a zadaných úkolů.

Samozřejmostí pro mě bylo podporovat se navzájem a pomáhat si při jobovkách typu rekonciliace filů nebo příprava před auditem.

✅ OSLAVA ÚSPĚCHŮ

Nejdůležitější bod na závěr:

Každý dílčí úspěch ve studii se svým týmem oslavte!

Oslavte to, že jste nabrali požadovaný počet pacientů, centra vám zadávají data včas, audit proběhl bez major finding…

Nemusíte hned dělat megapárty. Stačí maličkost, kde se jako tým oceníte – zajít spolu na oběd nebo na další společný meeting koupit bonboniéru nebo chlebíčky a společně je spořádat.

Zkrátka, jakkoli oceňte své úsilí a buďte na sebe hrdí!

Motivuje vás to do další práce na mnohdy náročné a ubíjející studii.

Můžete si i na LinkedIn udělit kudos.

Tak se o vaší skvělé práci dozví spousta lidí a dostanete se do podvědomí nadřízených a personalistů, což vám usnadní cestu ve vaší další kariéře!